- Кому оплатят больничный по беременности и родам?
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас жду появления второго ребенка. Я не работаю, и, как мне разъяснили в отделении занятости, на учете как безработная состоять не могу, поскольку нахожусь в декретном отпуске. Положен ли мне больничный по беременности и родам, могут ли его выдать мужу для оплаты по месту его работы?
- Александра Игоревна, г. Солигорск.
- Разъяснения контролирующих органов (25.03.2014)
- Увольнение сотрудника по инициативе работодателя
- Комментарии
- Оставить комментарий
Кому оплатят больничный по беременности и родам?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сейчас жду появления второго ребенка. Я не работаю, и, как мне разъяснили в отделении занятости, на учете как безработная состоять не могу, поскольку нахожусь в декретном отпуске. Положен ли мне больничный по беременности и родам, могут ли его выдать мужу для оплаты по месту его работы?
Александра Игоревна, г. Солигорск.
На вопросы читателей отвечает Светлана Забенько, заведующая отделом правовой работы «БН»
Согласно статье 5 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 г. № 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее — Закон), право на пособие по беременности и родам имеют женщины, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов.
Государственные организации здравоохранения не должны выдавать листки нетрудоспособности по беременности и родам незанятым женщинам, которые не зарегистрированы в качестве безработных, что предусмотрено Инструкцией о порядке выдачи листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности и Инструкцией по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 09.07.2002 г. № 52/97. Согласно указанному нормативному правовому акту, листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящим профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов.
Право на пособие по беременности и родам имеют именно женщины (и те, на которых распространяется государственное социальное страхование), поскольку нетрудоспособность связана с состоянием беременности. Кроме беременных женщин, право на пособие по беременности и родам имеют лица, которые усыновили (удочерили) ребенка в возрасте до 3 месяцев или назначены его опекунами. Исходя из этого в вашей ситуации мужу больничный по беременности и родам не может быть выдан.
Работающей женщине, либо состоящей на учете в качестве безработной, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днем окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам. Если женщина не работает и не зарегистрирована в качестве безработной, пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня рождения ребенка.
Учитывая изложенное, вы имеете право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет со дня рождении ребенка, которое должны были назначить по месту работы мужа.
Разъяснения контролирующих органов (25.03.2014)
Уважаемые читатели!
Свои вопросы юристу редакции «БН» вы можете задать по телефону 287-19-24 по вторникам и четвергам с 10.00 до 13.00, на сайт редакции www. belniva.by или письмом на адрес редакции: 220013, г. Минск, ул. Б. Хмельницкого,10-а с пометкой «Правовой диалог».
ПлохоОтлично
У многих будущих мамочек очень часто возникают вопросы по поводу начисления и оплаты больничного по беременности и родам. В этой статье я решила рассказать вам самую важную информацию по этому поводу и привести примеры расчета пособия.
Увольнение сотрудника по инициативе работодателя
Итак. Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно (т.е. один раз и одной общей суммой) с 30 недели беременности за 126 календарных дней. Есть одно но, если женщина проживает на территории с радиоактивным загрязнением, пособие выплачивается с 27 недели за 146 календарных дней. Но мы рассматриваем Бобруйский район, поэтому будем считать за 126 дней. Также вы должны знать, что в случае осложненных родов или рождения двух и более детей, больничный по беременности и родам продлевается на 14 дней, т.е. вам дополнительно должны будут заплатить за 14 календарных дней.
Таким образом, у вас наступила 30 неделя беременности, в женской консультации вам выдали сам листок больничного. И уже его вы должны отнести на работу, в бухгалтерию.
Если вы не работаете или студентка, то вы должны отнести больничный в Центр занятости. В Центре занятости беременную поставят на учет и рассчитают больничный в размере 50% Бюджета прожиточного минимума (БПМ). Затем вас снимут с учета, и все остальные выплаты и пособия вы уже будете получать или по месту работы мужа или в СОБЕСе.
Приведу 1 пример расчета:
Вам выдали больничный лист с 5 января 2013 г. по 10 мая 2013 г.
БПМ с 1 ноября 2012 г. по 31 января 2013 г. = 880 030
Январь 440 015/31*27 = 383 239Февраль 440 015/28*28 = 440 015Март 440 015/31*31 = 440 015Апрель 440 015/30*30 = 440 015Май 440 015/31*10 = 141 940
Итого: 383 239+440 015+440 015+440 015+141 940 = 1 845 224 — сумма к выплате
Кроме того, при увеличении бюджета прожиточного минимума в период пособия по беременности и родам, будет произведен перерасчет пособия.Для работающих мамочек пособие по беременности и родам назначается в размере 100% среднедневного или среднечасового заработка за соответственно рабочие дни или часы по графику работы. Например, среднедневной заработок рассчитывается путем деления начисленной зарплаты (также включаются надбавки и доплаты) за 6 последних месяцев на число календарных дней в этих месяцах. Но:
— Если работницей отработано менее 6 календарных месяцев в одной организации, а остальное время в другой организации, то среднедневной заработок определяется за фактически отработанное время именно в этой (последней отработанной) организации.
— Если работницей отработано в общей сложности менее 6 месяцев (не уплачивались за этот период обязательные страховые взносы), то пособие по беременности и родам назначается в минимальном размере (как в 1 примере).
— Если у работницы за последние 6 месяцев не имеется заработка (т.е. числитесь на работе, но фактически были в отпуске по уходу за ребенком, в трудовом, социальном отпуске или на больничном по временной нетрудоспособности и за все 6 месяцев ни разу не получали заработную плату), то среднедневной заработок определяется:
1. из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), установленной(ого) на день наступления отпуска по беременности и родам, или
2. из более высокого среднедневного (среднечасового) заработка, применяемого для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, выплаты по среднему заработку, сохраняемому за работником)
-Кроме того в число календарных дней отработанного периода не включаются периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью работника, социальными и трудовыми отпусками, простоев не по вине работника и в других случаях, которые предусмотрены законодательством.
В итоге полученная сумма (среднедневной заработок) умножается на количество календарных! дней за период больничного по беременности и родам. Больничный не облагается никакими налогами, сколько начислят — столько и выдадут. Оплачивается он весь и сразу в день выплаты первой зарплаты за тот месяц, в котором вы предоставили его в бухгалтерию.
Еще вы должны знать, что выплаты по больничному вы получаете на работе, но из средств ФСЗН (Фонда социальной занятости населения), а не из средств предприятия. Также и с другими выплатами по пособиям.Давайте рассмотрим 2 пример:
Вам дали больничный по беременности и родам на период с 5 января 2013 г. по 10 мая 2013г. В организации вы отработали более 6 месяцев.
Допустим, общий заработок за указанный период = 22 800 000 руб. Отработаны все рабочие дни по графику работы.
Количество календарных дней за указанный отработанный период у вас составил 184 дня: 31 (июль) + 31 (август) + 30 (сентябрь) + 31 (октябрь) + 30 (ноябрь) + 31 (декабрь)
Таким образом, среднедневной заработок у вас составляет 123 913 рублей (22 800 000/ 184 дня)
123 913*126 (количество календарных дней, удостоверенных листком нетрудоспособности) = 10 656 518 — сумма к выплате
Ну, вот в принципе и все. Не так уж сложно, правда? Если есть вопросы, спрашивайте в комментариях.
Дополнено в связи с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ28 июня 2013 г. № 569
Если работница отработала расчетный период не полностью (исключение: лица, за которые страховые взносы уплачивались менее чем за 6 месяцев до дня возникновения права на пособия и отработавших в расчетном периоде менее чем календарный месяц), то размер среднедневного заработка для исчисления пособия по беременности будет определятся за фактически отработанное время. При этом заработок для исчисления пособия по беременности и родам за каждый полный календарный месяц учитывается в размере, не превышающем величину средней заработной платы работников в республике за соответствующий месяц.
Это ограничение применяется только, если речь идет о не трудоустройстве работника в шестимесячный период, по которому необходимо рассчитывать среднедневной заработок.
Похожие статьи:
- трудового отпуска, · отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, · больничного по временной нетрудоспособности, · оплаты по среднему, · время работы на «легком труде».
Продолжительность больничного по беременности и родам – 126 календарных дней. Следовательно, размер пособия будет равен величине среднедневного заработка, умноженной на 126. Величина пособия не может быть более трехкратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике за месяц, и менее, чем 50% бюджета прожиточного минимума (БПМ) на душу населения (минимальный размер пособия). Индивидуальным предпринимателям, студентам, получающим стипендию, а также другим категориям работников, имеющим постоянный доход, пособие также исчисляется, исходя из среднедневного заработка. Студенткам, не получающим стипендию, либо работающим менее 6 месяцев до выхода в декрет, выплачивается пособие в минимальном размере (50% БПМ или 564 059 бел. руб.). Пособие не выплачивается будущим мамам, которые нигде не работают и не зарегистрированы на бирже труда.
2) Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности Название говорит само за себя. Эту выплату получают те молодые мамы, которые стали на учет у участкового гинеколога до 12-недельного срока беременности, регулярно посещали врача и выполняли все предписания. Выплачивается пособие по факту рождения ребенка. Величина его равна 100% БПМ (на сегодня это 1 128 100 бел. руб.). Помните, что обратиться за пособием необходимо не позднее 6-ти месяцев со дня рождения ребенка!
3) Единовременное пособие в связи с рождением ребенка Данное пособие выплачивается молодой маме после рождения малыша. Кстати, за выплатой вместо мамы может обратиться и отец (либо другой родственник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком).
— на первого ребенка – десятикратную наибольшую величину БПМ перед датой рождения ребенка (на данный момент это 11 280 700 бел. руб.);
— на второго и последующих малышей — четырнадцатикратную наибольшую величину БПМ перед датой рождения ребенка (15 793 000 бел. руб.).
Родителям близнецов полагается дополнительная выплата — компенсация в связи с рождением близнецов (2 БПМ или 2 256 200 бел.руб. на каждого близнеца). За этим пособием также следует обратиться не позднее чем через 6 месяцев со дня рождения ребенка.
4) Детское пособие по уходу за ребенков в возрасте до 3-х лет Это пособие, которое выплачивается маме (папе, либо другому лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет), каждый месяц до достижения ребенком 3-хлетнего возраста. Размер этого пособия исчисляется на основе величины средней заработной платы по стране и составляет:
- на первого ребенка — 35% среднемесячной заработной платы (сегодня это 1 946 300 бел. руб.) ; · на второго и последующих детей — 40% среднемесячной заработной платы (2 224 300 бел. руб.);
Показатель средней заработной платы подлежит перерасчету ежеквартально, соответственно, величина пособия также перерасчитывается каждые 3 месяца (естественно, в сторону увеличения).
Определенные категории лиц, осуществляющие уход за ребенком, имеют право лишь на половину (50%) величины пособия, а именно:
— работающие на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняющее работу на дому у одного или нескольких нанимателей; — получающие послевузовское образование в дневной форме получения образования и получающим стипендию; — проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме; — ИП, ремесленники, частные нотариусы, адвокаты, продолжающие свою деятельность во время отпуска по уходу (при услови приостановления деятельности, пособие выплачивается в полном объеме). Также, размер пособия будет урезан наполовину, когда ребенок начнет посещать ясли.
Итак, компенсация за больничный по беременности и родам, соответствующая реальной зарплате, две единовременные выплаты, а также ежемесячное пособие, сравнимое с заработными платами в бюджетной сфере, – такая материальная поддержка если не обеспечит целиком и полностью маму и ребенка, то все же пополнит семейный бюджет и позволит купить приданное для малыша, а также необходимые мелочи для молодой мамы.
Комментарии
-
пособие не урезается на половину, когда ребёнок посещает ясли!!!
- Аня МолчанМарт 12, 2014
Алеся, если мама отдает ребенка в ясли и выходит на работу на полный рабочий день, то пособие урезается на 50%. А вот если мама остается дома или работает на 0,5 ставки, то пособие выплачивается в полном размере
- МарияМарт 27, 2014
а мне сегодня бухгалтер с работы звонила,и доказывала,что пособие урезается на 50 %,я ей говорю что читала,что я могу ребенка в ясли отдать и мне будет идти все полностью пособие,а она все равно свое….напишите на какой указ ссылаться?Спасибо
- Аня МолчанАпрель 25, 2014
Мария, вам стоит ссылаться на закон «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей», Статья 13 (Размеры и условия выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет).
- СветланаМай 6, 2014
сколько процентов выплачивается за рождения ребёнка для индивидуальных предпринимателей в белоруссии
- Аня МолчанСентябрь 23, 2014
Пособие по беременности и родам индивидуальному предпринимателю назначается районным (городским) отделом Фонда социальной защиты населения по месту регистрации в качестве плательщика страховых взносов. Пособие по беременности и родам индивидуальным предпринимателям рассчитывается в размере 100 процентов среднедневного дохода, определяемого за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие по беременности и родам, но: • не более суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется доход; • не менее минимального размера пособия по беременности и родам
- таня123Май 13, 2014
Здравствуйте у меня ситуация из декрета в декрет. В 1 декрет я ушла в ноябре 2012 года.Сейчас хочу забрать 10 дней трудового отпуска (с 13-по 22 мая)и снова пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.Как изменятся пособия на 1 ребенка за май и июнь,если я буду в отпуске 10 дней на полную ставку(производиться ли перерасчет суммы пособия за эти 10 дней )?при расчете отпускных производится ли осовременивание зарплаты,если ставка на 1 февраля в нашей организации повысилась?Если можно ссылки на нормативные документы,где можно почитать?Спасибо
- ГеоргийМай 14, 2014
А в каких случаях эти пособия могут выплачиваться по месту работы отца?
- екатеринаМай 19, 2014
я учусь в лицее приборостроения 152,теперь я родила но прохожу практику.сколько я должна получать детского пособия в месяц?
- ДианаИюнь 10, 2014
Я родила 2 марта 2014, больничный до 3 мая, 3 мая я предоставила на работу полный пакет документов. Сегодня 10 июня и я не получаю детских, зп. 10 числа. Обязаны ли мне выплатить в этом месяце детские за май и за июнь одновременно, либо как мне бухгалтер сказал в июне за май,а за июнь в июле? (спасибо)
- ЕленаИюль 1, 2014
Здравствуйте, моей дочери при оформлении декретного отпуска сказали надо ходить на курсы беременных, у неё постельный режим до родов, врач сказала если не будет ходить, то не заплатят пособие. Правда ли это?
- ЮлияИюль 30, 2014
Я еще беременная на 6 месяце, стою на учете в полеклинике. Подскажите,какие и куда справки нужно собрать на все выплаты.не работаю. не замужем.спасибо
- АлинаСентябрь 2, 2014
Здравствуйте, скажите пожалуйста, в каком размере получу пособие на ребенка до 3-х лет за ноябрь, если выхожу на работу 15 ноября на полный рабочий день? (ребенку будет 3 года в марте)
- юлияДекабрь 11, 2014
Я проживала и работала в чистой зоне когда ушла в декрет переехала в загрязненную зону получаю пособие с работы.подскажите куда обратиться чтобы получать детское пособие как в загрязненной зоне.удостоверение пострадавшей от чернобыльской аварии имеется.
- ИннаДекабрь 11, 2014
Здравствуйте, скажите пожалуйста, в какие сроки должны выплачивать детское пособие по уходу за первым ребёнком в возрасте до 3-х лет. Нам на работе первый год выплачивали в день заработной платы, теперь выплачивают как придется, мотивируя тем что: малое предприятие и денег нет…
- МарияДекабрь 26, 2014
Добрый день. У меня сложная ситуация. Я живу в Ташкенте,но имею беларуское гражданство. У меня нет вида на жительство, я просто каждые пол года продливаю временную регистрацию. В Мозыре ,в Гомельской области у меня постоянная прописка и там же проживает моя мама. Я хотела бы приехать в родной город и родить там. Но у меня ожидаются двойняшки. На Родине я не работаю соответственно. Стаю на учете у врача здесь по месту времменной прописки. Имею ли я право на получение единовременного пособия по факту рождения? За ранее спасибо.
- АннаДекабрь 28, 2014
А подскажите,пожалуйста,могут ли получать пособия лица имеющие вид на жительство?у мужа уже есть.мы с сыном оформляем.сыну 2 месяца.родился в другой стране.
- анжелаЯнварь 5, 2015
Здравствуйте. у меня такая ситуация. Я сейчас нахожусь в декрете по уходу за детьми. сыну 2,6 дочке 1,2. сама я учусь заочно. и хочу выйти куда нибудь на работу. а в декрет хочу отправить мужа маму. она пенсионерка не работает. скажите все ли пособие будет выплачиваться свекрови и какие документы надо
- еленаЯнварь 7, 2015
с 01.01.2015 вышел указ на дополнительные пособия на ребенка. как можно узнать какие документы собирать и куда подать,если я пособия на ребенка получаю от училища.
- Наталия!Январь 13, 2015
Здравствуйте! Я ушла в декретный отпуск с гос предприятия в 2013 г. Оформила ИП 09.12.2013г. Перед этим консультировалась в различных гос органах о выплате 100% пособия. Все утверждали что я его буду получать 100%. На данный момент оформила документы на повышение детского пособия на второго ребёнка и как оказалось, что я должна была получать 50%. Вопрос на основании каких нормативных документов мне было сказано, что детское пособие я буду получать в полном размере?
- МаринаЯнварь 19, 2015
Здравствуйте,подскажите,сколько я буду получать детского пособия,если выйду на 0.5 ставки,не основной работы,ребенок будет посещать дет.сад.?
- КсЯнварь 22, 2015
здраствуйте скажите пожалуйста, когда мне должны платить на ребёнка детские. Больничный у меня закончился 30 декобря, все документы оформлены . Но вот уже конец января и мне не заплотили. Скажите когда положено .
- АнастасияЯнварь 24, 2015
Здравствуйте! Помогите решить такой вопрос,пожалуйста. Перед декретным отпуском хочу взять трудовой отпуск с компенсацией и доработать до того дня,с которого должна уходить в декрет.Администрация учреждения не против,им проще,не надо искать кого-то на замену, но сказали надо узнать в отделе кадров. Узнала,мне сказали,что так нельзя,либо отпуск,либо работа.Мол в бюджете,не предусмотрены на это средства,но какая разница,платить мне или кому-то на замене. Имею ли я право на такой отпуск с компенсацией,если,да,то на что ссылаться?
- татьянаФевраль 18, 2015
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, если мама не работает положены ли мне все пособия и декретный в 100% выплате? И можно ли по месту работы мужа?
- КристинаФевраль 20, 2015
Здравствуйте подскажите пожалуйста , я работаю на ИП но не оформлена могу ли я на что то рассчитывать. Что мне делать . Получается я безработная .